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Salvia Kenner ![]() Beiträge: 218 Mitglied seit: 15.Dec 2008 Alter: 40 ![]() |
Mein Vorgesetzter is ein Arsch.
Vorne rum scheiß freundlich, aber hintenrum schimpft er beim Chef über uns alle. Ich "setze mich nicht für die Firma ein", "die Polen machen, was sie wollen". "Die Polen können nix". Dumm nur, dass es jahre lang ohne ihn sehr gut ging, und man Jahre lang ohne ihn gut gelebt hat. Und viel dabei verdient hat. Erst als er angefangen hat, der 2te Chef zu sein, fingen die Probleme an. Mein Chef is geblendet von ihm... . Er guckt ihn immernoch durch dir rosa Brille an. Es is so viel schiefgelaufen mit ihm, aber mein Chef...hat halt die ROSA BRILLE an. Nun denkt mein Chef, dass er die Firma noch höher stemmen kann. Dumm nur, dass er ein OBI Mitarbeiter war(OBI und gscheit arbeiten=ich lach mich tot!) Er ist die rechte Hand des Chefs(oder die linke miese???) Viele Kunden haben dem Chef schon mitgeteilt, dass sie diesen Meister nicht mehr möchten. Aber er (der Boss) ist blind! WIe kann ich den Deppen da raushauen? -------------------- Ich kann sehr gut Menschen umgehen.
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#2
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Salvianaut ![]() ![]() ![]() ![]() Beiträge: 823 Mitglied seit: 6.Jul 2008 ![]() |
Da gibts wohl nur eine Möglichkeit:
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#3
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![]() Grünschnabel Beiträge: 14 Mitglied seit: 3.Jun 2008 Alter: 37 Aus: Wölfenburg ![]() |
Firma wechseln.
-------------------- Es gibt keine vollkommenere Unterwerfung als die, der man den Schein der Freiheit zugesteht.
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#4
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Salvia Kenner ![]() Beiträge: 218 Mitglied seit: 15.Dec 2008 Alter: 40 ![]() |
QUOTE(Krealibin @ Oct 14 2010, 21:07) NEE! Denn die ganzen Mitarbeiter sind gegen ihn. Da sollte ER die FIrma wechseln, nicht ich, oder wir! Was macht es einen SInn, wenn in einer 10 Mann Firma 9 gegen ihn sind. 9 MAnn die Firma wechseln??? Schwachsinn. Dann lieber ihn so raushauen. -------------------- Ich kann sehr gut Menschen umgehen.
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#5
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![]() Salvianaut ![]() ![]() ![]() ![]() Beiträge: 998 Mitglied seit: 2.Jul 2008 Alter: 33 Aus: Absurdistan ![]() |
Geschlossen zum Chef gehen und ihm die Meinung sagen? Am Besten, ohne dass dabei 80% der Leute dann den Schwanz einziehen^^.
-------------------- Alle Angaben ohne Gewähr. Die Sonne geht auf, die Sonne geht unter; ich bin voll drauf und komm nicht mehr runter! ![]() „It’s better to burn out than to fade away“ Kurt Cobain |
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#6
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Salvianaut ![]() ![]() ![]() ![]() Beiträge: 823 Mitglied seit: 6.Jul 2008 ![]() |
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#7
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![]() Salvia Meister ![]() ![]() ![]() Beiträge: 453 Mitglied seit: 4.Sep 2009 Alter: 45 ![]() |
Macht einen Betriebsrat.
Geschlossen zum Chef ist die beste Möglichkeit. Selbst wenn es im Endeffekt nur 3 Leute sind (brauchst also nur noch 2 weitere), ist es immerhin ein drittel der Belegschaft. Und dann mal auf den Tisch hauen und Tacheles reden ![]() Aber schön sachlich und professionell bleiben! ![]() |
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#8
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![]() Grünschnabel Beiträge: 96 Mitglied seit: 24.Sep 2010 Alter: 32 Aus: Kurz hinterm Mond, rechts. ![]() |
Unterschriften in der Firma sammeln, zum Personalrat o.ä. gehen, die das bei der nächsten Besprechung bereden.
Den Aspekt gemeinsam zum oberern Chef zu gehen macht mit den Unterschriftne jedoch am meisten Sinn, das wird ihm die Augen öffnen, die wichtig dein/euer Anliegen ist. lg, grow1. -------------------- Gehasst von der Presse, verdammt von den Feinden, vergöttert von den Fans.
\m/ Böhse Onkelz. |
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![]() Werbefachmann ;-) ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Beiträge: n Mitglied seit: 20.Dez 2006 Alter: 0 ![]() |
-------------------- Hinweis: Bitte die jeweilige Gesetzgebung in deinem Land beachten! "All advertising advertises advertising." ~ Marshall McLuhan |
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![]() Grünschnabel Beiträge: 90 Mitglied seit: 29.Aug 2010 Alter: 47 ![]() |
Nur nicht versuchen, ihn durch ne miese Aktion loszuwerden. Das fällt irgendwann auf dich zurück (und ist unprofessionell...). Und zu dem Typen selber am besten immer scheißfreundlich sein. Da nimmste ihm den Wind aus den Segeln. Und wenn die Rauswerf- Aktion nicht klappt, musst du ja schließlich noch mit ihm auskommen (oder selber gehen...
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Aktuelles Datum: 17th June 2024 - 15:21 |